مرجع صالح رسیدگی به دعوی کارکنان علیه شرکت مخابرات

خلاصهٔ رأی

با توجه به واگذاری شرکت مخابرات به بخش خصوصی، ارتباط کارکنان با این شرکت از مصادیق رابطه کارگر و کارفرما بوده و تحت شمول قانون کار قرار می گیرد. بنابراین رسیدگی به دعاوی مربوطه در صلاحیت هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار است.

متن کامل

رأی خلاصه جریان پرونده آقای ن. ص. به وکالت از آقای الف. ر.ث. دادخواستی به خواسته ابطال حکم بازنشستگی صادره از شرکت مخابرات آذربایجان شرقی و به تبع آن ابطال برقراری صندوق بازنشستگی به طرفیت شرکت مذکور تقدیم محاکم عمومی حقوقی تبریز کرده است که به شعبه هفتم دادگاه های حقوقی آن شهرستان ارجاع و این شعبه به موجب قرار شماره 700348-۱۳۹4/4/6 ضمن نفی صلاحیت خویش موضوع را با توجه به خصوصی بودن شرکت مخابرات مشمول قانون کار و اختلاف بین کارگر و کارفرما تلقی و مستنداً به ماده 157 قانون کار به صلاحیت هیأت تشخیص و حل اختلاف مستقر در اداره کار شهرستان تبریز اعلام نظر و پرونده را در اجرای ماده 28 قانون آیین دادرسی مدنی به دیوان‌ عالی‌ کشور ارسال که به این شعبه ارجاع و تحت نظر است مفاد قرار مذکور هنگام شور قرائت خواهد شد. هیأت شعبه در تاریخ بالا تشکیل گردید پس از قرائت گزارش آقای غلامحسین حیدری عضو ممیز و ملاحظه اوراق پرونده تشخیص صلاحیت در خصوص دادنامه شماره مشاوره نموده چنین رأی می‌دهد: رأی شعبه دیوان عالی کشور قرار عدم صلاحیت شماره 500348-۱۳۹4/4/6صادر شده از سوی شعبه هفتم دادگاه حقوقی تبریز به اعتبار صلاحیت و شایستگی هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف اداره کار به شرحی که در قرار مذکور بازتاب یافته است صائب و مورد تأیید است و مستنداً به ماده 157 قانون کار و ماده 28 قانون آیین دادرسی مدنی عیناً تایید می‌شود. رئیس و عضو معاون و عضو معاون شعبه 37 دیوان عالی کشور سید عباس بلادی - محمدرضا خسروی - غلامحسین حیدری