مرجع صالح رسیدگی به دعوای ابطال بازنشستگی کارگران

خلاصهٔ رأی

ازآنجاکه رسیدگی به هرگونه اختلاف بین کارفرما و کارگر در صلاحیت مراجع حل اختلاف مندرج در قانون کار است بنابراین دعوای ابطال بازنشستگی مشمولان قانون کار در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی نیست.

متن کامل

رأی خلاصه جریان پرونده به تاریخ 8/4/92 آقای ع.ر. به طرفیت شرکت مخابرات استان آذربایجان شرقی با وکالت آقای ن.ص. دادخواستی به خواسته صدور حکم به ابطال بازنشستگی تقدیم دادگاه های عمومی حقوقی تبریز نموده که جهت رسیدگی به شعبه هفتم ارجاع گردیده است شعبه مرجوع ٌالیه طی دادنامه شماره 00614 مورخ 24/6/92 به استناد مواد 157 قانون کار و 21 قانون مدیریت خدمات کشوری قرار عدم صلاحیت به شایستگی رسیدگی هیأت تشخیص کار تبریز صادر نموده است و پرونده را در اجرای ماده 28 قانون آیین دادرسی مدنی جهت تشخیص اداره صلاحیت به دیوان عالی کشور ارسال نموده است که جهت رسیدگی به این شعبه ارجاع گردیده است. هیأت شعبه پس از ملاحظه گزارش عضو ممیّز به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می نماید: رأی شعبه دیوان عالی کشور نظر به اینکه رسیدگی به هرگونه اختلاف بین کارفرما و کارگر مستنداً به ماده 157 قانون کار در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار می باشد با تأیید قرار صادره به شماره 00614 مورخ 24/6/92 شعبه هفتم دادگاه حقوقی تبریز مقرر می دارد پرونده جهت رسیدگی به مرجع مربوط ارسال گردد. رئیس شعبه 10 دیوان عالی کشورـ عضو معاون عبدالله پور ـ صدقی