مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل

خلاصهٔ رأی

مرجع صالح برای رسیدگی به اختلافات ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل هیات های حل اختلاف می باشند.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص دادخواست متقابل کارگر و کارفرمای فوق به طرفیت خوانده و در اعتراض به رأی شماره .... با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین اولاً چون اختلاف طرفین ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بوده است. لذا هیات حل اختلاف براساس ماده 49 قانون کار حق رسیدگی دارد. لذا ایراد کارفرما مردود است. ثانیاً رسیدگی هیات حل اختلاف کار براساس مقررات اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و منطبق با کتابچه طرح در کارگاه مذکور بوده و ایرادی به رسیدگی وارد نیست. علیهذا حکم به رد شکایت شکات مستنداً به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می گردد. رای صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود. رئیس شعبه بیستم دیوان عدالت اداری - کلیوند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی معترض به عیناً تایید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری فرحپور - دلاوری