مرجع صالح حل اختلاف در امور استخدامي شرکتهای دولتي واگذار شده

خلاصهٔ رأی

ازآنجائیکه درصورت واگذاری سهام شرکتهای دولتی به نحوی که شرکت مذکور غیردولتی شود، قوانین و مقررات قانون کار برکارمندان شرکت واگذار شده اعمال می گردد،لذا درصورت بروز اختلاف میان کارکنان و کارفرمای جدید، هیأت های حل اختلاف مرجع صالح به رسیدگی میباشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با توجه به مجموع محتویات و اوراق پرونده نظربه اینکه حسب اعلام مشتکی عنه 66 درصد سهام شرکت ملی نفتکش ایران به سازمان تامین اجتماعی واگذار شده در این زمینه تبصره 1 ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری صریحاً مقرر نموده است در صورت واگذاری سهام شرکتهای دولتی به نحوی که شرکت مذکور غیر دولتی شود، قوانین و مقررات قانون کاربر کارمندان شرکت-واگذار شده اعمال می گردد و با توجه به اینکه ماده 157 قانون کار در صورت اختلاف ما بین کارگر و کارفرما موضوع در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع قانون مذکور قابل رسیدگی می باشد. بنابراین شکایت شاکی قبل از رسیدگی در هیاتهای فوق و صدور حکم قطعی در این زمینه در راستای ماده10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان قابل رسیدگی در دیوان عدالت نمی باشد. بنابه مراتب قرار رد شکایت شاکی صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز قابل تجدیدنظرخواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 45 دیوان عدالت اداری - رنگ آمیز رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 13 تجدیدنظردیوان عدالت اداری فرحپور ـ دلاوری