مرجع رسیدگی به اعتراض به نحوه ارزشیابی عملکرد مستخدمین

خلاصهٔ رأی

رسیدگی به اعتراض به نحوه ارزشیابی عملکرد مستخدمین، بدواً در صلاحیت کمیته رسیدگی به اعتراضات در آموزش و پرورش بوده و در این خصوص نمی‎توان به طور مستقیم به دیوان شکایت کرد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مذکور [اعتراض به نحوه ارزشیابی و اعتراض به نمره ارزشیابی]، نظر به این‌که بر مبنای بند 6 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری ارزیابی عملکرد مستخدم بر مبنای دستورالعملی است که از سوی سازمان متبوع مستخدم تدوین و ابلاغ می‌گردد و توجها به این‌که حسب دفاع خوانده [آموزش و پرورش قم] برابر لایحه ارسالی، شاکی از تکمیل و امضای فرم استنکاف نموده است، علی‌هذا با این اوصاف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستندا به مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می‌باشد. رئیس شعبه 10 دیوان عدالت اداری دیزجی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اوراق پرونده و مستندات ابرازی در مرحله بدوی از سوی شاکی و اظهارات آموزش و پرورش قم در لایحه ارسالی در مرحله بدوی و هم چنین در دادخواست تجدیدنظرخواهی از آن‌جایی‌که شاکی بدوا برای رسیدگی به اعتراض ارزیابی خود به کمیته مربوط در آموزش و پرورش مراجعه نماید، با کیفیت مذکور و با تلقی حکم صادره به عنوان قرار رد، شکایت شاکی تجدیدنظرخواهی از دادنامه معترض‌به غیروارد [بوده]، لذا شعبه ضمن تأیید دادنامه مذکور به‌عنوان قرار رد شکایت وی، بدیهی است که شاکی ابتدائا باید به کمیته رسیدگی به اعتراضات در خصوص ارزیابی در آموزش و پرورش مراجعه و پس از آن می‌تواند شکایت خود را در دیوان عدالت اداری مطرح نماید. رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه سبزواری‌نژاد ـ مهری