مرجع تشخیص نوع کار جهت تشخیص استحقاق کارگر به دریافت بیمه بیکاری

خلاصهٔ رأی

تشخیص فصلی و پروژه ای بودن نوع قرارداد کار جهت تشخیص دلیل قطع رابطه کار و استحقاق کارگر به دریافت بیمه بیکاری بر عهده هیأت‎های تشخیص و حل اختلاف اداره کار می‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده؛ نظر به اینکه در رأی ... هیأت تشخیص به قطع رابطه کاری به علت عدم نیاز اشاره شد و تشخیص فصلی بودن و پروژه‌ای بودن نوع قرارداد کار بر عهده هیأت‌های تشخیص و حل و اختلاف اداره کار می‌باشد و به جهت عدم میل و اراده شاکی از کار بیکار شده است و با وجود سابقه پرداخت حق بیمه و اظهار نظر نماینده اداره کار به برخورداری از بیمه بیکاری شکایت را وارد تشخیص و حکم به الزام اداره طرف شکایت به برقراری بیمه بیکاری برابر مقررات و قوانین در حق شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری عزیزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ تقوی