مرجع تشخیص سخت و زیان آور بودن مشاغل

خلاصهٔ رأی

تعیین سخت و زیان‎آور بودن مشاغل بر عهده کمیته‎های بدوی و تجدیدنظر استانی مستقر در ادارات کار و امور اجتماعی می‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری طبق جزء یک از بند ب تبصره 2 اصلاحی [الحاقی] به ماده 76 قانون تأمین اجتماعی (قانون موسوم به بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور) و بند یک از ماده 13 آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور (تصویب‌نامه مورخ 86/2/5 هیأت وزیران) برای بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور داشتن بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان‌آور ضروری می‌باشد. همچنین بر اساس ماده 2 آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور تعیین سخت و زیان‌آور بودن مشاغل بر عهده کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر استانی مستقر در ادارات کار و امور اجتماعی می‌باشد. بنا به مراتب فوق، نظر به این‌که سخت و زیان‌آور بودن شغل شاکی مورد تأیید کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور استان قزوین قرار گرفته و با توجه به اینکه بر اساس نظریه کمیته استانی، مشاغل اعلامی در صنایع توانبخشی و کارگری نقاش درجه2 با ترفیع به درجه یک فرش اکباتان جزء مشاغل سخت و زیان‌آور مورد تأیید قرار داده و از طرفی مسئول ارسال لیست کارفرما بوده و در لیست ارسالی کارگر نقش نداشته، فلذا شکایت وارد تشخیص و مستنداً به مواد 10 و 11 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 92، حکم به اجابت خواسته شاکی صادر می‌شود. رأی صادره وفق ماده 65 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 92 ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب دیوان می‌باشد. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به این‌که شاکی مستنداً به ماده 46 قانون تشکیلات و آیین دادرسی، از شکایت خود کلاً منصرف شده است؛ لذا قرار سقوط شکایت شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رأی قطعی است. رئیس شعبه 4 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ اسکندری