مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی

خلاصهٔ رأی

احراز رابطه کارگری و کارفرمایی در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد .

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه به موجب ماده 148 قانون کار، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار، ملزم به بیمه نمودن کارگران خود می باشند و از طرفی به استناد مواد 2 و 3 قانون مرقوم، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر عهده هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و در پرونده مطروحه، هیأت حل اختلاف اداره کار طی دادنامه شماره ... اشتغال شاکی نزد کارفرمایش را در ایام مذکور احراز نموده و کارفرما به موجب مقررات فوق مکلف به پرداخت حق بیمه بوده لکن به تکلیف قانونی خود عمل نکرده؛ لذا شعبه با توجه به مراتب فوق و به استناد مواد 36 ، 39 قانون تأمین اجتماعی و مواد 11 ، 63 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام سازمان تأمین اجتماعی به اخذ حق بیمه و احتساب سابقه صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 16دیوان عدالت اداری عبدالمنافی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراض تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد رضا دلاوری - علی عزیزی