مأموریت آموزشی جانبازان

خلاصهٔ رأی

موافقت با مأموریت آموزشی تمام وقت یا نیمه وقت مستخدم جانباز در صلاحیت تشخیصی دستگاه مربوطه بوده و الزام اداره به موافقت با مأموریت آموزشی تمام وقت مجوز قانونی ندارد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با ملاحظه اوراق پرونده و لایحه دفاعیه بانک طرف شکایت، طبق ماده 12 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان به منظور ارتقای سطح دانش و آمادگی جانبازان جهت تصدی مشاغل مناسب، کلیه دستگاه‌های مشمول این قانون مکلفند ضمن فراهم آوردن امکانات لازم برای آموزش‌های کوتاه مدت، با ادامه تحصیل جانبازانی که در استخدام دارند تا پایان تحصیلات دانشگاهی به صورت مأموریت آموزشی تمام وقت یا نیمه وقت موافقت نمایند و جانبازان یاد شده از کلیه حقوق و مزایای مربوط بهره‌مند خواهند شد، نظر به اینکه بانک مشتکی عنه در راستای اجرای تصمیم مورخ... کمیسیون ماده 16 قانون مذکور به موجب نامه شماره... با مأموریت آموزشی شاکی به صورت نیمه وقت از تاریخ... با پرداخت کلیه حقوق و مزایای مربوطه موافقت نموده است و اینکه به استناد ماده 12 قانون فوق‌الذکر موافقت با مأموریت آموزشی تمام وقت یا نیمه وقت از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم جانباز می‌باشد و با عنایت به اینکه الزام نمودن مدیریت بانک طرف شکایت به موافقت با مأموریت آموزش تمام وقت مجوز قانونی ندارد، در نتیجه با شرایط موصوف تخلفی از قوانین و مقررات مشهود و ملحوظ نمی‌گردد. لذا شکایت شاکی غیر وارد تشخیص، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری ـ مستشـار شعبه ساریخانی ـ مرادی