لزموم بیمه نمودن کارکنانِ پیمان نزد سازمان تأمین اجتماعی

خلاصهٔ رأی

هر گونه اقدامی در بیمه نمودن کارکنان پیمان توسط کارفرما نزد صندوق بیمه ای غیر از تامین اجتماعی نمی تواند نافی تکلیف قانونی کارفرما مبنی بر بیمه نمودن افراد شاغل در پیمان نزد سازمان تأمین اجتماعی باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری عمده اعتراض انجمن مدیریت منابع انسانی ایران نسبت به رأی هیأت تجدیدنظر تشخیص مطالبات این است که حق بیمه به صندوق آینده ساز پرداخت شده لذا درخواست نقض رأی مزبور را نموده [است]. شعبه پس از بررسی هر چند شاکی حق بیمه کارکنان خود را به صندوق آینده ساز واریز نموده لکن بنا بر تکلیف قانونی مقرر در ماده 38 قانون تأمین اجتماعی صراحتاً به تعهدات پیمانکار مبنی بر بیمه نمودن کارکنان خود شاغل در پیمان نزد سازمان تأمین اجتماعی اشاره شده است و اقدام شرکت شاکی در بیمه نمودن افراد کارکنان خود نزد صندوق بیمه ای دیگر نمی تواند نافی تکلیف قانونی خود مبنی بر بیمه نمودن افراد شاغل در پیمان نزد تأمین اجتماعی نمی باشد. لذا شکایت مطروحه غیر موجه و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 16 دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه مفاد دادنامه تجدید نظرخواسته و مطالب معنونه از ناحیه شاکی و دلایل و مدارک ارائه شده و با ملاحظه محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه تنظیمی و اینکه از ناحیه ایشان ایراد و اشکال موجه و موثری که سبب بی اعتباری و در نتیجه نقض دادنامه صادره گردد و رسیدگی بیشتری را فراهم نماید ارائه نگردیده و عمده مطالب بیان شده به نوعی تکرار مطالب است که در طی مراحل دادرسی در رسیدگی بدوی مطرح گردیده و مورد رسیدگی قرار گرفته و از طرفی دادنامه معترض عنه، در چارچوب مقررات و موازین صادر گردیده و از نظر رعایت اصول و تشریفات دادرسی و مبنای استدلال نیز خالی از ایراد و نقض قانونی است. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تأیید و استواری دادنامه تجدید نظرخواسته را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه سوم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهری ـ پیرزاده