فوت بازنشسته حین انجام کار

خلاصهٔ رأی

اشتغال در شرکت تعاونی دستگاه اجرایی پس از بازنشستگی و فوت حین آن، مشمول مقررات استخدام فرزند شاغل فوت شده نمی‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری شاکی با استناد به مصوبه 131100/63346 مورخ 1/7/1388 هیأت وزیران با توجه به اینکه مورث نامبرده ( پدر شاکی) در اثر سانحه منجر به فوت در حین کار در شرکت ذوب آهن اصفهان فوت نموده، تقاضای تبدیل وضعیت استخدامی کرده و طرف شکایت طی لایحه دفاعیه که تحت شماره ... ثبت دفتر گردیده به طور خلاصه چنین اظهار داشته که پدر خواهان گرچه سابقاً کارگر شرکت ذوب آهن بوده و لکن در تاریخ 10/5/74 به افتخار بازنشستگی نائل آمده و مستمری ایشان با بهره‌مندی از مزایای مربوطه از همان تاریخ برقرار شده و پس از بازنشستگی از طریق شرکت تعاونی چند منظوره در فعالیت‌های پیمانی دعوت به کار و در تاریخ 15/11/81 در اثر حادثه فوت نموده است. نظر به اینکه مصوبه مورد استنادی شاکی ظهور در مواردی دارد که شخص حادثه دیده به عنوان فرد شاغل در دستگاه اجرایی شناخته شود، در صورتی که پدر خواهان پس از بازنشستگی به صورت فوق‌العاده با شرکت تعاونی چند منظوره در شرکت مشتکی عنه کار می‌کرده و جزء شاغلین رسمی در شرکت محسوب نمی‌گردد. بنابراین شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر می‌گردد. رأی صادره مستنداً به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 10 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه شجاعی ـ آزادی