فسخ قرارداد و اخراج کارگر مجرم

خلاصهٔ رأی

کارفرما می تواند قرارداد خود را با کارگر مجرم فسخ و وی را اخراج نماید.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گرگان به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف گرگان، نظر به اینکه اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد، لذا رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی است. کارفرما می تواند افرادی که مرتکب جرم می شوند، از کارگاه اخراج و رابطه کارگری را به موجب ماده 27 از قانون کار قطع کند. با توجه به رأی قطعی شعب سوم دادگاه تجدیدنظر استان گلستان، رأی صادره هیأت فاقد اشکال قانونی است، لذا دیوان به استناد مواد 2 و 3 و 27 از قانون کار، حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ توکلی دهاقانی