غیرقانونی بودن پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی

خلاصهٔ رأی

چنانچه از کارافتاده جزئی در اثر اشتغال جدید یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تأمین اجتماعی خارج گردد، پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی فاقد وجاهت قانونی است.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان به خواسته ابطال تقسیم نامه‌های مندرج در ستون خواسته دادخواست، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره ... نظر به اینکه به موجب بند 14 ماده 2 قانون تأمین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کارسابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد، چنانچه فرد در اثر اشتغال جدید و یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تأمین اجتماعی خارج گردد پرداخت مستمری جزیی به وی از آن تاریخ فاقد وجاهت قانونی می‌باشد؛ شاکی از 11/5/1346 لغایت 22/5/1346 جمعا ً به مدت 11 روز [دارای] سابقه پرداخت حق بیمه بوده و علیرغم اشتغال به کار در شرکت ذوب آهن اصفهان، مستمری دریافت می‌کرده و با توجه به اینکه شاکی از وضعیت شرایط مشمول قانون سازمان تأمین اجتماعی خارج گردیده است، شکایت وی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 11دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عزیزی ـ طاهری