عدم شمول بیمه تأمین اجتماعی نسبت به معاملات خدماتی
خلاصهٔ رأی
نظر به اینکه قرارداد منعقده بین طرفین، صرفاً معامله خدماتی بوده و مشمول هیچ یک از ضوابط و مقررات استخدامی نبوده و حقالزحمه نیز به صورت اقساطی پرداخت شده است، لذا این قرارداد، قرارداد کاری محسوب نشده و مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی و غیره نیست، لذا کارفرما مسئولیتی در پرداخت حق بیمه نسبت به شاکی ندارد.
متن کامل
رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت خانم (ز.ه.) به طرفیت اداره ثبت اسناد و املاک کشور و سازمان تأمین اجتماعی به خواسته الزام طرف اول به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال از تاریخ ... لغایت ... و طرف دوم به پذیرش و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی؛ با توجه به مفاد دادخواست و ضمائم آن و پاسخ طرفهای شکایت، نظر به اینکه ماده 5 قراردادهای منعقده فیمابین شاکی و طرف اول قرارداد مزبور، مشمول هیچ یک از ضوابط و مقررات استخدامی رسمی، پیمانی، خرید خدمت، روزمزد و قوانین کار و تأمین اجتماعی و غیره نبوده و صرفاً معامله خدماتی تلقی گردیده و حقالزحمه قراردادها نه به صورت ماهیانه، بلکه به صورت اقساطی در یک یا چند نوبت پرداخت گردیده و قراردادها واجد وصف مقاطعهکاری بوده و دارای اوصاف قرارداد کاری نمیباشد، در نتیجه کارفرما دارای مسئولیتی در پرداخت حق بیمه نسبت به شاکی نبوده، بنابراین شکایت مطروح غیر وارد تشخیص، حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رأی صادره به تجویز ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدیدنظر میباشد. رئیس شعبه 12 دیوان عدالت اداری ـ مهدیلی