عدم امکان بازگشت کارکنان شرکتهای دولتی خصوصی شده به بخش دولتی
خلاصهٔ رأی
کارمندان شرکتهای دولتی واگذار شده به بخش خصوصی، مشمول قانون کار بوده و خواست بازگشت به سازمانها و شرکت های دولتی متبوع سابق امکان پذیر نمی باشد.
متن کامل
رأی شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه آقای (ج.ب.) در دادخواست تقدیمی علیه راه آهن، تقاضای انتقال دوباره و برگشت به راهآهن به جهت تخلف راهآهن از ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری در نحوه واگذاری کارمندان رسمی کشوری به بخش خصوصی را مطرح نموده است و مدعی است که خوانده میبایست هنگام واگذاری شرکت به بخش خصوصی از پرسنل نظـرخواهـی میکرد، ولی ماده 21 قانون موصوف را نادیده گرفته است. خوانده در لایحه دفاعیه اعلام داشته است، شاکی از پرسنل شرکت خدمات خط و ابنیه فنی راهآهن می باشد. شرکت مذکور دارای شخصیت مستقل حقوقی بوده که در سال 81 در اجرای سیاستهای دولت مبنی بر واگذاری امور قابل تصدی به موجب [مصوبه] شماره 667/13ـ20/4/81 شورای عالی اداری، کلیه فعالیتهای اجرایی مربوطه به امور خط و ابنیه فنی راهآهن به شرکت مزبور منتقل شد و اخیراً در اجرای سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی، شرکت مذکور به بخش خصوصی واگذار شده است. در نتیجه کارکنان شرکت خدمات مهندسی خط و ابنیه، ارتباط استخدامی با راهآهن ندارند و تبصره ذیل ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام نموده است: در صورت واگذاری ...، این افراد، کارمندان کارفرمای جدید محسوب میشوند، لذا دعوی متوجه راهآهن نیست. با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه شرح شکایت و اسناد مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه، صرف نظر از اینکه کارمندان شرکتهای دولتی واگذار شده به بخش خصوصی طبق بند 1ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول قانون کار می باشند، نظر به اینکه شرکت خدمات ابنیه فنی راهآهن، شخصیت مستقل حقوقی است. لذا دعوی توجه به خوانده قید شده ندارد و مستنداً به بند ب ماده 20 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد دعوی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 23 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه فرجی ـ اسکندری