صدور حکم به اخراج کارگر از سوی هیأت حل اختلاف کار بر اساس نظر شورای اسلامی کار

خلاصهٔ رأی

نظر شورای اسلامی کار مبنی بر عدم صلاح‎دید ادامه به کار کارگر خاطی، مجوز صدور حکم به اخراج کارگر از سوی هیأت‎های حل اختلاف کار نمی‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت ب.ن. به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تبریز به خواسته اعتراض به رأی معترض‌عنه مورخ ... هیأت حل اختلاف کار، دیوان پس از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگی اداره مشتکی‌عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تنزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد، زیرا اخراج شاکی به لحاظ اینکه زمینه اشتغال مجدد مشارالیه در کارگاه یاد شده از بین رفته و تشخیص هیأت حل اختلاف بر اساس تبصره 1 ماده 27 قانون کار اصدار یافته و نظر مثبت هیأت تشخیص نیز مبنی بر اخراج طی دادنامه شماره ... مورخ ... صادر گردیده، لذا دیوان به استناد مواد 1 و2 و 3 و24 و31 و 37 و61 و71 و 165 و سایر مواد از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام، حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می‌کند. این رأی بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و [ ظرف 20 روز] از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت ادرای است. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری امینی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این‌که دلیلی از سوی مشتکی‌عنه مبنی بر عدم امکان ادامه اشتغال ارائه نگردیده و تنها مستند ارائه شده نظر شورای اسلامی کار است که با مداقه در نظریه شورای اسلامی کار مشخص گردید شورای اسلامی اعلام داشته ادامه اشتغال شاکی به مصلحت نمی‌باشد، نه این‌که زمینه ادامه اشتغال وجود ندارد؛ با توجه به مراتب فوق، ضمن نقض رأی شماره 02187 شعبه نوزدهم بدوی، حکم به ورود شکایت و نقض رأی هیأت حل اختلاف شماره ... 3528-20/10/91 تبریز و ارجاع به هیأت همعرض صادر و اعلام می‌گردد تا هیأت حل اختلاف همعرض، به لحاظ رأی دیوان مبادرت به صدور رأی نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ تقوی