شمول قانون کار بر مستخدمین بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی

خلاصهٔ رأی

قانون کار قابل تسری بر مستخدمین بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی نیست.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه مفاد شکایت شاکی و ضمائم پیوست و پاسخ اداره مشتکی عنه بشماره ثبت 3974 مورخ 93/10/30 و پرونده فنی مربوطه نظر به اینکه رأی قطعی مورخ 93/5/19 در حدوث اختلاف فی مابین کارگر و کارفرما بر مبنای مقررات مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل گردیده و از جانب شاکی هم دلیل مؤثر و موجهی که مقتضی نقض یا ابطال و بی اعتباری رأی معترض عنه را فراهم آورد ارائه و ابراز نگردیده و از حیث رسیدگی شکلی و ماهیت امر اختلاف طرفین نیز ایرادی به رسیدگی معموله متصور نمی باشد در نتیجه با عدم احراز نقض قوانین و مقررات و یا مخالفتی با آنها در مبانی استدلال رأی موضوع خواسته شکایت مطروحه را غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در اجرای ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد. رئیس شعبه 37 دیوان عدالت اداری - چاوشی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی مشمول قانون کار نیست. مگر آنکه قراردادی که مشمول قانون کار باشد بین تجدیدنظرخواه و کارفرمای وی منعقد شده باشد. که در محتویات و اوراق پرونده مشاهده نگردید. بنا به مراتب حکم به رد تجدیدنظرخواهی خانم الف. خ. و ابرام رأی معترض عنه صادر و اعلام می گردد. این رأی به استناد ماده 71 از قانون دیوان عدالت اداری صادر شده قطعی است. رئیس شعبه دوازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - رئیس شعبه رحیمی - کرمی