شروط لازم و کافی قبولی در آزمون استخدامی

خلاصهٔ رأی

قبولی در آزمون کتبی شرط لازم برای ورود به مراحل بعدی فرآیند استخدام می باشد و بدون سیر مراحل مصاحبه که شرط کافی برای استخدام است، نمی توان برای اداره الزام قانونی مبنی بر استخدام ایجاد کرد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه در آگهی استخدامی خوانده علاوه بر شرکت در آزمون کتبی به مصاحبه نیز از جمله شروط جذب و استخدام اشاره گردیده است و بنابراین قبولی در آزمون کتبی شرط لازم برای ورود در مراحل بعدی بوده و بدون سیر مراحل مصاحبه که شرط کافی برای استخدام می باشد نمی تواند برای اداره خوانده الزام قانونی مستنبط از ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 از پذیرش خواسته خواهان ایجاد نماید، لذا صرف نظر از دفاع خوانده اسباب و لوازم قانونی برای استخدام خواهان موجود نبوده و لذا به دلیل عدم احراز تضییع حق مستنداً به مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر می شود، این رأی ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 44 دیوان عدالت اداری - یاورزاده رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدید نظر خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رأی معترض به عینا تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 13 تجدیدنظردیوان عدالت اداری فرحپور ـ دلاوری