شرط پذیرش دعاوی مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی

خلاصهٔ رأی

پذیرش دعاوی مربوط به تغییر وضعیت استخدامی، مستلزم شاغل بودن خواهان در زمان تقدیم دادخواست می‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص الزام سازمان به اجرای مواد 22 و 25 ق.ا.آجا] با عنایت به این‌که لازمه اظهار نظر در باب تغییر وضعیت استخدامی از پیمانی به کادر ثابت، شاغل بودن در زمان تقدیم دادخواست است، در حالی که شاکی شاغل نبوده تا بتواند چنین درخواستی نماید و این‌که در مورد تقاضای اعاده به کار مجدد طی دادنامه شماره 22 مورخ 15/1/88 صادره از این شعبه، رأی به رد شکایت وی صادر گردیده است، بنابراین شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد. رئیس شعبه 5 دیوان عدالت اداری فرح‌پور رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست تجدیدنظرخواهی س.س. به طرفیت سازمان صنایع دفاع نسبت به دادنامه شماره فوق‌الذکر، با توجه به این‌که اعتراض موجهی از سوی تجدیدنظرخواه صورت نپذیرفته و رأی معترض‌عنه با رعایت ضوابط و شرایط قانونی اصدار یافته است و موجبی برای نقض رأی مذکور وجود ندارد؛ بنابراین در اجرای ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، دادنامه تجدیدنظرخواسته را عیناً تأیید می‌نماید. این رأی قطعی است. رئیس شعبه دوّم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه اشراقی ـ عرفان