شرایط صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور

خلاصهٔ رأی

شرایط صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور عبارتند از : 1- شغل فرد در کمیته استانی بعنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شده باشد. 2- فرد 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری (در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی دایر بر صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور،ن)نظر به اینکه هر چند شغل شاکی در کمیته بدوی به عنوان سخت و زیان اور تایید شده و لیکن در کمیته تجدید نظر استانی مورد تایید واقع نشده و با وصف مشاغل شاکی به عنوان عادی نامبرده شرط 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را نداشته مستندا به مواد 10و 65 و 30 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به رد شکایت صادر می شود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری - بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراض تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی از جمله ماده 76قانون تامین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عیناً تایید واستوار می گردد رای صادره قطعی است . رئیس شعبه 12 تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه رحیمی - کرمی