شرایط تغییر پست سازمانی قضات با تنزل گروه

خلاصهٔ رأی

از آنجایی که تقلیل گروه شغلی میتواند نوعی مجازات تلقی گردد، بنابراین، تغییر پست سازمانی قضات در صورتی که منتهی به تنزل گروه گردد، منوط به تحصیل رضایت ایشان می‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه خوانده [اداره کل کارگزینی قضات قوه قضاییه] چنانچه به لحاظ عدم ضرورت و مصلحت در جابجائی و تغییر سمت شاکی گروه شغلی شاکی را در سمت جدید تقلیل داده است با توجه به اینکه تقلیل گروه می تواند نوعی مجازات تلقی گردد می بایست اینکه جابجایی و تغییر سمت وی موجب تقلیل گروه شغلی وی می گردد به ایشان اعلام در صورت موافقت با این امر نسبت به جابجایی و تغییر سمت و تقلیل گروه شغلی وی اقدام می نمود و در صورت عدم موافقت ایشان وی را در جایگاهی که قبلاً قرار داشت باقی می گذارد حال با توجه به عدم انجام مراتب فوق از ناحیه خوانده محترم و با عنایت به اعلام ضرورت جابجایی و تغییر سمت شاکی از ناحیه رئیس کل محترم دادگستری استان مربوطه که مقام اول دستگاه قضایی در آن استان میباشد مستنداً به تبصره 2 ماده 7 آیین نامه تعیین گروه شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات و رأی وحدت رویه شماره 754-88/10/21 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و مواد 10و11و65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت شاکی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت بیست روز قابل اعتراض در محاکم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 23 دیوان عدالت اداری - برقعی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با دقت در مندرجات اوراق پرونده، نظر به اینکه دادنامه معترض عنه به شماره 892 مورخ 1395/8/15 شعبه 23 بدوی دیوان عدالت اداری در تاریخ 1395/9/20 به تجدید نظر خواه ابلاغ گردیده و دادخواست تجدید نظر خواهی در تاریخ 1395/10/13 خارج از مهلت قانونی بیست روزه تقدیم و تسلیم شده است. لذا به استناد مواد 65 و68 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 قرار رد دادخواست تجدید نظر خواهی صادر و اعلام می شود. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری گودرزی ـ کریمی