شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور

خلاصهٔ رأی

شغل فرد باید در کمیته های استانی به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شود و بیمه شده 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری طبق ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی مصوب سال 1354 و الحاق 2 تبصره به ماده 76 مصوب 1371 و نیز آئین نامه اجرایی آن مصوب 85/12/26 هیات وزیران مجموع شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور به این شرح است که 1. شغل بیمه شده به عنوان کارگر در کمیته استانی موضوع ماده 8 آئین نامه اجرایی و بعنوان مشاغل سخت و زیان آور تایید شده باشد 2. بیمه شده 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را داشته باشد بر این اساس با توجه به اینکه مشاغل شاکی بعنوان کارگر در کمیته استانی مورد تایید قرار نگرفته است و فاقد شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور بوده و لذا خواسته شاکی قابل اجابت نبوده مستنداً به مواد 10 و 11 و 65 قانون دیوان حکم به رد خواسته وی صادر و اعلام می گردد. این رای ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 12 دیوان عدالت اداری - سامانلو رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر گردیده است و تجدیدنظرخواه ایراد و اعتراض موثری ندارد که رای را مخدوش سازد یادلالت بر تضییع حق داشته باشد. بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان با رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی تایید و ابرام می گردد. این رای وفق ماده 3 قانون قطعی است. رئیس شعبه ششم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهدوی - عزیزی