شرایط استخدام فرزندان ایثارگران

خلاصهٔ رأی

استخدام فرزندان جانبازان بالای 50 درصد و آزادگانی که بیش از 5 سال تحمل اسارت کرده اند، تابع قوانین خاص بوده و استخدام ایشان از بدو ورود، به صورت رسمی-قطعی است.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت آقای ع.ی. به طرفیت خواندگان به خواسته فوق [الزام طرف شکایت به اجرای بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه] و با عنایت به محتویات پرونده، بالأخص مدارک ارائه‌شده از جانب شاکی و اینکه در وضعیت فعلی، شاغل است و ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری که دلالت بر صحت اقدامات و تصمیمات مشتکی‌عنه داشته و بر همین اساس، چون تخلفی از قوانین ذی‌ربط در این مورد مشهود نیست و ایراد موجهی از سوی شاکی به عملکرد آن مرجع وارد نگردیده است و خواسته مطروحه فوق‌الذکر، بنا بر کیفیت موجود قابلیت تحقق را ندارد و الزام طرف شکایت به اجابت خواسته مزبور فاقد مبنای قانونی است، مستنداً به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد. رئیس شعبه 22 دیوان عدالت اداری برومند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستندات قانونی مذکور در لوایح دفاعیه دستگاه اجرایی طرف شکایت و در متن رأی صادره، مربوط به داوطلبین استخدام افراد عادی بوده، درحالی‌که نامبرده، فرزند جانباز پنجاه‌درصد و آزاده 118 ماه سابقه اسارت بوده که از قوانین و مقررات خاص تبعیت می‌کنند و بر اساس بند و ماده 44 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 و دو فقره اصلاحیه‌های آن و قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، دال بر استخدام مشمولین قانون، از ابتدا به‌صورت رسمی می‌باشند و با التفات بر اینکه شرکت طرف شکایت به‌صورت شرکتی استخدام و جذب کرده، حاکی از مجوز جذب می‌باشند، لذا به استناد مواد مذکور و ماده 71 قانون صدر‌الذکر، ضمن نقض دادنامه تجدیدنظر‌خواسته به شماره 2246-18/12/92، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رییس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موسوی - عاشوری​