رد صلاحیت مستخدم در گزینش

خلاصهٔ رأی

مواردی موجب محرومیت از حقوق اجتماعی از جمله حق اشتغال می‎شود که مبیّن رفتار عادتی و معاند شاکی در ترک واجبات و ارتکاب محرمات شرعی و قانونی باشد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت و مندرجات پرونده گزینشی شاکی، نظر به اینکه در خصوص صلاحیت‌های شاکی اولاًـ به نام مورد استعلام اظهارنظرهای متناقضی ابراز داشته‌اند. ثانیاًـ مدارک ابرازی توسط شاکی مبیّن سابقه کاری همراه با تشویق شاکی می‌باشد. ثالثاًـ حتی در فرض صحت آنچه علیه شاکی بیان گردیده، آن موارد در حدی که مبیّن رفتار عادتی و معاند شاکی در ترک واجبات و ارتکاب محرمات شرعی و قانونی درحدی که موجب محرومیت ایشان از حقوق اجتماعی از جمله حق اشتغال گردد نمیباشد. بنابراین در مجموع نظریه و رأی هیأت مرکزی گزینش در رد صلاحیت شاکی از حیث کمال و کفایت رسیدگی و مبانی شرعی و قانونی مخدوش به نظر می‌رسد؛ لذا رأی به نقض آن و رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌گردد. این رأی مستنداً به ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه واحدی ـ فرزد