درج شرط عدم اشتغال به تحصیل در آگهی آزمون استخدامی

خلاصهٔ رأی

درج شرط عدم اشتغال به تحصیل در مقطعی بالاتر از مقطع مورد نیاز، در زمان ثبت نام در آزمون استخدامی، مغایر اصل سی ام قانون اساسی و مردود بوده و مطابق اصل 170 قانون اساسی از سوی مراجع قضایی لازم الاتباع نیست.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی شاکی با شرکت در آزمون استخدامی مورخه 6/8/1390 که به صورت متمرکز از سوی مشتکی عنه در شهرستان همدان برگزار گردیده، جزء سه نفر اول پذیرفته شده قرار گرفته و مراحل گزینش را نیز طی نموده است. لیکن مشتکی عنه با استناد به بند 2 از قسمت 6 شرایط اختصاصی آگهی استخدامی مبنی بر این که شرکت کننده نباید مدرک تحصیلی بالاتر از مقطعی که شرکت می نماید را داشته و یا اشتغال به تحصیل داشته باشد، اگر چه مطابق ماده 43 قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه های اجرایی امکان اعمال شرایط اختصاصی را مازاد بر شرایط عمومی ماده 42 همان قانون دارند، لیکن این موضوع به مفهوم نقض حقوق افراد در تحصیلات عالیه نیست. در واقع این شرایط اختصاصی مندرج در بند 2 قسمت 6 آگهی منتشر شده، منافی اصل سی ام قانون اساسی بوده و مطابق اصل 170 قانون اساسی توسط مراجع قضایی (از جمله این مرجع) لازم الاتباع نیست. بنابراین چون شاکی با گذران شرایط قانونی و پذیرش در آزمون علمی دارای موجبات جذب و استخدام مطابق آگهی استخدامی می باشد و ممانعت از حق مذکور در این خصوص وجه قانونی ندارد، فلذا در اجرای مواد 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385، ضمن صدور حکم به ورود شکایت مشتکی عنه را مکلف به جذب و استخدام شاکی به صورت قرارداد انجام کار معین می نماید. این رأی وفق ماده 7 قانون اخیرالذکر قطعی بوده و مطابق ماده 34 همان قانون بلافاصله پس از ابلاغ لازم الاجرا می باشد. رئیس شعبه 22 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عرفان ـ برومند