دارابودن مدرک تحصیلی بالاتر از حداقل مدرک تحصیلی لازم برای استخدام

خلاصهٔ رأی

درج شرط حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز در زمان ثبت نام در آزمون استخدامی ، مانع از پذیرش دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مدرک ذکر شده نمی باشد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با بررسی مدارک موجود در پرونده ، دیده می شود که اقدامات طرف شکایت[1-سازمان انتقال خون 2- معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ریاست جمهوری]، براساس قوانین و موازین اداری بوده است. شاکی هم نتوانسته ثابت کند که از قوانین تخلف شده است بنابراین شعبه با احراز شرایط قانونی مستند به ماده دهم قانون تشکیلات و ائین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت را صادر و اعلام می گردد . رای صادره در بازه ی زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری پیریایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به این که تجدید نظر خواه حسب مدارک ابرازی دارای مدرک کارشناسی علوم آزمایشگاهی بوده و هم چنین در یکی از گرایش های رشته مذکور (هماتولوژی) نیز دارای مدرک کارشناسی ارشد می باشد. با توجه به این که در آگهی استخدام داشتن حداقل مدرک کارشناسی علوم آزمایشگاهی کافی برای شرکت و پذیرش بوده و داشتن مدرک کارشناسی ارشد مذکور مانع پذیرفته شدن وی برای استخدام نبوده و مندرجات آگهی استخدامی که به چنین وضعیتی ترتیب اثر داده نشده است فاقد محمل قانونی است. با توجه به توضیحات نماینده سازمان تجدید نظر خوانده مستند قانونی برای عدم پذیرش مدرک تجدید نظر خواه (کارشناس علوم آزمایشگاهی به لحاظ داشتن مدرک کارشناسی ارشد هماتولوژی) ارائه نداده است. بنابراین تجدید نظر خواهی تجدید نظر خواه وارد تشخیص با توجه به این که جزء نفرات اصلی پذیرفته شده در آگهی استخدام بوده (سال 1390) ضمن نقض دادنامه تجدید نظر خواسته حکم به الزام به پذیرش استخدام (شاکی) وی و طی مراحل استخدام وفق مقررات قانونی صادر می گردد. رای صادره قطعی است. شعبه 10 تجدید نظر دیوان عدالت اداری - رئیس و مستشار حجت سبزواری نژاد - محمد رضا دلاوری