حق سنوات کارگر در صورت ترک کار

خلاصهٔ رأی

ترک کار از سوی کارگر موجب تضییع حق مکتسبه ناشی از اشتغال در ایام گذشته کارگر از جمله حق سنوات نمی‎شود.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گنبد کاووس به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ 28/6/1391 هیأت حل اختلاف کار، دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه‌، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد ماده 25 و 27 از قانون کار، دلیلی بر ترک کار در پرونده هیأت وجود ندارد و بازرس کار تحقیقات جامع انجام نداده است. از طرفی ترک کار، موجب تضییع حق سنوات ناشی از ایام گذشته نمی گردد و استدلال هیأت با تمسک به دستور‌العمل غیر مستند و غیر حقوقی، نمی تواند حق مسلم و استحقاقی کارگر را توجیه کند. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت همعرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری کرمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدیدنظرخواه ابراز نشده و چون رأی مذکور منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، دادنامه معترض عنه عیناً تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ اسکندری