حداقل مدرک تحصیلی جهت استخدام

خلاصهٔ رأی

حداقل مدرک تحصیلی برای ورود به خدمت یا تبدیل وضعیت به رسمی، مدرک دانشگاهی است

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح متن دادخواست[تبدیل وضعیت از استخدام پیمانی به استخدام رسمی] و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه خواندگان که تحت شماره ... ثبت دفتر گردیده و پیوست می‌باشند و با بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین، نظر به اینکه شاکی با مدرک پنجم ابتدایی مشغول به کار و به صورت استخدام پیمانی در اداره متبوع خود انجام وظیفه می‌نماید و طبق قانون مدیریت خدمات کشوری[ماده 42] حداقل مدرک تحصیلی برای ورود به خدمت به صورت رسمی مدرک دانشگاهی پیش بینی شده و شاکی فاقد مدرک دانشگاهی می‌باشد، خواهان دلیل و یا مدرکی که مبین تضییع حقی از نامبرده باشد ارائه نکرده و وقوع تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خوانده مشهود نمی‌باشد، لذا شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر می‌گردد. رأی صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 10 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه شجاعی ـ آزادی