تکلیف هسته گزینش به اعلام نظر

خلاصهٔ رأی

هسته گزینش باید نفیاً یا اثباتاً پیرامون صلاحیت متقاضی تبدیل وضعیت اظهارنظر نموده و در فرض انتقال کارمند نمی‎تواند به بهانه عدم پیگیری از محل خدمت جدید، از رسیدگی به پرونده خودداری کند.

متن کامل

رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری از آنجایی که بنا به درخواست مدیر هسته گزینش انتظامی ستاد و حوزه مرکزی ناجا طی نامه شماره... مستندات درخواستی جهت تغییر وضعیت شاکی به کادر ثابت پایور (رسمی) از ناحیه معاونت طرح و برنامه و بودجه اداره پشتیبانی ناجا به مرکز گزینش و استخدام ناجا ارسال شده، گزینش موظف بوده نفیاً یا اثباتاً پیرامون صلاحیت مستخدم از جهت شرایط عمومی و استخدامی اظهارنظر نموده و چنانچه نقص مدارکی وجود داشته یا تحقیقاتی ضرورت داشته به اقدام مقتضی راجع به درخواست مستخدم از طریق مکاتبه، اعزام مأمور تحقیق و... اتخاذ تصمیم نماید و در این خصوص وظیفه مستخدم صرفاً تکمیل فرم تقاضای تغییر وضعیت و ارسال مدارک از سوی یگان خدمتی اش می‌باشد و با انتقال به استان محروم از پایتخت نبایستی حق مستخدم با این استدلال که از طریق استان مربوطه پیگیر کارش نبوده تضییع گردد و طرح چنین ایرادی برخلاف قاعده فقهی «قبح عقاب بلا بیان»; است. لذا بنا به جهات فوق تقاضای اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض دادنامه شماره... شعبه 5 بدوی دیوان و ابطال نظریه گزینش و الزام به اظهار نظر مجدد در قالب رأی راجع به خواسته شاکی با تأیید یا رد صلاحیت متقاضی تبدیل وضعیت استخدام، صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 1 تشخیص دیوان عدالت اداری یاورزاده ـ شریعت فر ـ دلاوری ـ درزی رامندی