تفاوت تطبیق

خلاصهٔ رأی

پرداخت فوق‎العاده سرپرستی که به موجب قانون مدیریت خدمات کشوری لغو گردیده، همچنان باید تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت شود.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت [دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان اردبیل]، نظر به اینکه شاکی با عنوان مسئول کارگزینی در واحد طرف شکایت سابقه خدمت داشته و بر اساس بند 5 بخشنامه شماره 1495/د مورخ 20/3/71 سازمان امور اداری و استخدامی (سابق)، تا زمان اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری از فوق‌العاده سرپرستی به جهت همطرازی با معاون اداره، بهره‌مند بوده است و به استناد تبصره ذیل ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند ب جزء 8 مورخ 9/2/88 مصوبه شورای توسعه مدیریت سرمایه انسانی، در مواردی که فوق‌العاده‌های پرداختی به کارکنان با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری لغو گردیده تحت عنوان تفاوت تطبیق باید پرداخت شود و این پرداخت ادامه پیدا می‌کند، بنابراین شکایت مطروحه در حد الزام خواسته به پرداخت فوق‌العاده سرپرستی به عنوان مسئول همطراز شده با معاون اداره موجه به نظر می‌رسد و رأی به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. این رأی طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است. رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه واحدی ـ فرزد