تغییر مدیرعامل و تاثیر آن بر تصمیمات شرکت

خلاصهٔ رأی

اعطای وکالت توسط مدیران شرکت منوط به داشتن سمت بر اساس اساسنامه با رعایت مواعد قانونی و اساسنامه است.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری باصرف نظرازاینکه اولاً- خانم ط. ک. نام خود را هم به عنوان اصیل و هم به عنوان وکیل قیدکرده ثانیاً- آقایان ی. ب. و س.الف. ب. نیزهم به عنوان اصیل و هم به عنوان واسطه وکالت اعلام گردیده ثالثاً- نام نامبردگان درنسخه دو دادخواست به عنوان واسطه قید نشده لکن دراصل دادخواست با رنگ و قلم دیگری اضافه شده است. رابعاً- حسب آگهی ش 5241-90/3/3 منتشر درروزنامه رسمی کشور صفحه 25 بشماره 19302-90/3/19 وطبق صورت جلسه 84/5/16 اعتبار مدیریت 2سال وازتاریخ اخیر به بعد دلیل تمدید و تجدیدمدیریت ضمیمه نگردیده مع الوصف چون علی فرض اعتبار مدیریت تاقبل از نشرآگهی نیز از تاریخ نشرآگهی تا تاریخ شکایت (93/12/27) بیش از 2 سال منقضی گردیده لذا سمت شاکی و وکیل مع الواسطه واصیل جهت طرح دعوی محرز نیست ودعوی وفق ماده 17 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری برابر قانون طرح نشده مستنداً به بندب ماده 53 قانون مذکور قرار رد شکایت صادر می گردد. قرار صادره طبق ماده 65 قانون مزبور ظرف20 روز پس ازابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی درشعب تجدیدنظردیوان عدالت اداری است و مانع شکایت مجدد به نحو صحیح آن نیست. رئیس شعبه سی ام دیوان عدالت اداری - محمدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدیدنظر خواه در متن دادخواست تقدیمی اعلام داشته تغییر مدیر عامل یا برکناری آنان تصمیمات شرکت رادر گذشته در برابر اشخاص حقیقی یا حقوقی بی اعتبارنمی کند و اصل بر سمت آنها در زمان امضاء به عنوان نماینده شرکت می باشد. این در حالی است که دادخواست تقدیمی بعد از انقضای مدت اعتبار مدیریت خانم ط. ک. به عنوان مدیر عامل برابر آگهی تقدیم شده می باشد و نامبرده پس از تعیین مدیر عامل جدید سمتی در طرح دعوا نداشته بنابراین ، با توجه به مراتب مذکور دادنامه صادره از شعبه 30 بدوی دیوان عدالت اداری وفق مقررات و موازین قانونی صادر شده است و ایرادی که موجب نقض آن باشد ارائه نگردیده است. بنابراین به استناد ماده 72 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه معترض عنه تایید وابرام می گردد این رای قطعی است. رییس شعبه 11 تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه عاشوری - مرادی