تبدیل وضعیت کارکنان

خلاصهٔ رأی

شرکت‎های دولتی تابع مقررات استخدامی خاص خود بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی آن به رسمی، از مقررات مربوطه مستفاد نمی‎گردد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت خانم (ن.الف.) به طرفیت شرکت ... و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی؛ با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و ملاحظه لایحه دفاعیه مرجع طرف شکایت واصله، نظر به اینکه: اولاً ـ ماده 5 لایحه قانونی استخدام کشوری و تبصره ذیل آن ناظر به وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی بوده و قابل تسری به مرجع طرف شکایت که شرکت دولتی است نمی باشد. ثانیاً ـ از تاریخ تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، لایحه قانونی استخدام کشوری منسوخ می باشد. ثالثا ًـ شرکت‌های دولتی تابع مقررات استخدامی خاص بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی از این مقررات استفاده نمی گردد، بر این اساس شکایت مطروحه غیرموجه تشخیص و به استناد مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه معروفی ـ گودرزی