تبدیل وضعیت مستند به تمدید مداوم قرارداد

خلاصهٔ رأی

مدت طولانی تمدید قرارداد از موجبات الزام طرف شکایت به تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی است.

متن کامل

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شاکیه به طرفیت خوانده به‌خواسته فوق الذکر با این توضیح که اظهار داشته: از تاریخ 1/1/76 تاکنون در محل اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان کرمان مشغول به کار بوده و از محل اعتبارات جاری آن دستگاه حقوق و دستمزد اینجانب پرداخت می‌شود با توجه به مصوبه شماره 3591/17296هـ-1/3/78 هیأت وزیران و رأی وحدت رویه شماره 555-19/8/87 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تقاضای تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی را دارم . با توجه به مندرجات اوراق پرونده و ضمائم دادخواست شاکیه و ملاحظه مفاد لوایح دفاعیه طرفهای شکایت که منکر اشتغال شاکیه در مدت مذکور نشده اند و قراردادهای منعقده پیوست دادخواست نیز حاکی از صحت ادعای مشارالیها مبنی بر اشتغال قبل از سال 1378 به‌صورت قراردادی و تمام وقت و با دریافت حقوق از اعتبارات دولتی می‌باشد و با عنایت به مفاد بند اول مصوبه شماره صدرالذکر هیأت وزیران مبنی براینکه دستگاههای دولتی مکلفند کارکنان خرید خدمت خود را که به خدمتشان نیاز دارند به پیمانی تبدیل نمایند و اشتغال شاکیه به‌مدت طولانی و ادامه خدمت وی تاکنون بیانگر نیاز دستگاه متبوع به خدمت وی و رضایت از خدمت مشارالیها می‌باشد و با درنظر گرفتن اینکه قوانین و مقررات بعدی ناظر بر آتیه بوده و نافی حقوق مکتسبه کارکنان نمی‌باشند شکایت وارد تشخیص و به استناد مواد 7و14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 حکم به ورود دادخواست و الزام طرف‌های شکایت به تبدیل وضعیت استخدامی شاکیه به پیمانی صادرو اعلام می‌شود . رأی صادره قطعی است . رئیس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موسوی - کریمی