تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند

خلاصهٔ رأی

تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی، قبل از اتمام مدت پیمانی و علی رغم میل و اراده کارمند، خلاف اصل 28 قانون اساسی و آزادی اراده افراد می‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری نظر به اینکه شاکی بر اساس آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات مورخ ... به عنوان کارمند پیمانی 6 ساله استخدام گردیده است و از طرفی حسب حکایت مدارک پرونده از زمان صدور حکم استخدام رسمی (بعد از یک سال خدمت) اعتراض خود را مبنی بر عدم پذیرش حکم مذکور اعلام داشته و از سوی مشتکی عنه [ناجا] نیز دلیلی و مدرکی دایر بر درخواست نامبرده نسبت به استخدام رسمی (30ساله) ابراز و ارائه نشده است، فلذا توجهاً به مراتب مرقوم و با عنایت به مفاد اصل 28 قانون اساسی جمهوری اسلامی که مقرر می‌دارد: «هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است ... برگزیند»;، در قضیه مانحن فیه الزام مشارالیه به انجام خدمت 30 ساله علی‌رغم میل و اراده وی، خلاف اصل مذکور و مخالف اصل آزادی اراده افراد می‌باشد، بناءً علیهذا و مستنداً به مواد 7، 13و14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به شرح مندرج در ستون «موضوع شکایت و خواسته »; صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 5 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه فرح ‌پور ـ محمدی