تأثیر فوق العاده اضافه کاری در محاسبه پاداش سنوات خدمت

خلاصهٔ رأی

از آنجایی که تنها حقوق و مزایای مستمر، مشمول محاسبه پاداش سنوات خدمت می باشد، حق اضافه کاری به عنوان فوق العاده ی غیر مستمر در محاسبه پاداش مذکور لحاظ نمی گردد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه شهرداری اراک به خواسته احقاق حق سنوات با لحاظ حق اضافه کاری در محاسبه پاداش]با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت که تحت شماره 2325 مورخ 93/10/15 ثبت دفتر گردیده و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین نظر به اینکه مطابق مفاد ماده 107 از قانون مدیریت خدمات کشوری تنها حقوق و مزایای مستمر، مشمول محاسبه پاداش سنوات خدمت می گردد و فوق العاده اضافه کاری (مورد درخواست شاکی) غیر مستمر محسوب می گردد؛ بنا به مراتب فوق و اینکه شاکی دلیل و مدرکی که مبین تضییع حقی از نامبرده باشد ارائه ننموده، وقوع تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خوانده مشهود نیست؛ لذا شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستنداً به مفهوم مخالف ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر می گردد؛ رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. رئیس شعبه27 دیوان عدالت اداری - آزادی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه مزایای غیر مستمر در محاسبه پاداش خدمت بازنشستگان قرار نمی گیرد و لحاظ آن در پاداش پایان خدمت ممنوعیت قانونی دارد و با توجه به دادنامه های ش 153-154 مورخ 93/2/29 و 125 مورخ 93/12/23 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، دادنامه تجدیدنظر خواسته مطابق ضوابط صادر شده و نظر بر اینکه از سوی تجدید نظر خواه ایرادی مؤثر به طوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست؛ لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظر خواهی دادنامه شماره 82-94/1/15 تأیید می گردد؛ رای صادره قطعی است. رئیس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه موسوی - محمدی