تأثیر غیبت غیر موجه بر توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور
خلاصهٔ رأی
غیبت غیر موجه، توالی اشتغال مورد نیاز برای بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور را قطع و بازنشستگی در این مشاغل را منتفی میسازد.
متن کامل
رأی شعبه دیوان عدالت اداری گر چه شاکی دارای 20 سال و 10 ماه و 10 روز سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می باشد، اما براساس مفاد لایحه تقدیمی مشتکی عنه در سال 1381 به مدت 17 روز غیبت غیرموجه دارد که همین امر موجب زوال توالی اشتغال وی گردیده که بر این پایه در وضعیت موجود، اجابت خواسته شاکی جواز قانونی ندارد و رد می گردد. رأی صادر شده قطعی است. رئیس شعبه 25 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه نوروزی ـ امینی