تأثیر غیبت بر توالی اشتغال

خلاصهٔ رأی

غیبت بیش از ده روز در هر سال موجب تناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می گردد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در مورد شکایت آقای (ع.س.) به طرفیت شرکت ملی نفتکش ایران و اداره کل تأمین اجتماعی غرب تهران، به خواسته اجرای رأی تأیید شده کمیته بدوی تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور (صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور)؛ با توجه به پاسخ طرف شکایت (اداره کل تأمین اجتماعی) نظر به این که شاکی به مدت [؟] سال و 6 ماه و 20 روز سابقه بیمه پردازی داشته و در سال های 82 و 83 و 84 و 85 و 86 دارای غیبت های بیش از ده روز بوده و در نتیجه این امر باعث تناوب سابقه وی گردیده، بنابراین شرایط مقرر قانونی جهت بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور را نداشته، لذا شکایت مطروح، غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 12 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه سامانلو ـ مهدی لی