تأثیر رفتار اطرافیان فرد در گزینش

خلاصهٔ رأی

محرومیت از حقوق اجتماعی از جمله حق استخدام نیازمند دلیل شرعی و قانونی است و رفتار اطرافیان فرد، مدرک تعیین صلاحیت او نیست.

متن کامل

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با توجه به اوراق و محتویات پرونده و مضمون لایحه دفاعیه طرف شکایت و مندرجات پرونده گزینشی شاکی نظر به اینکه منابعی که در مورد شاکی از آنان تحقیق به‌عمل آمده فی الجمله مطلبی که مبین ارتکاب محرمات و ترک واجبات شرعی یا رفتار خلاف شئون اجتماعی در حدی که موجب محرومیت وی از حقوق اجتماعی از قبیل حق اشتغال و استخدام گردد نمی‌باشد بلکه در موارد زیادی منابع ایشان را مورد تأیید قرار گرفته‌اند از طرفی رفتار قابل انتقاد اطرافیان شاکی هم که بعضاً مطرح شده اولاً در حدی که سبب ایراد به صلاحیت شاکی گردد نمی‌باشد. ثانیاً شرعی و قانونی و منطقی نیست که رفتار اطرافیان مدرک تعیین صلاحیت شاکی گردد. با این اوصاف و با عنایت به اینکه محروم نمودن افراد از حقوق اجتماعی دلیل قانع کننده قانونی می‌خواهد که در خصوص شاکی این امر احراز نمی‌گردد و بررسی‌های معموله در حدی که عدم صلاحیت شاکی را اثبات نماید نیست لذا حکم به نقض نظریه و رأی هیأت مرکزی گزینش و رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌گردد. ایــن رأی بر طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب سال 1385 قطعی است . رئیس شعبه 3 دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه واحدی- فرزد