تأثیر ترک کار بر حفظ شغل کارگر

خلاصهٔ رأی

پس از ترک کار به مدت طولانی، کارفرما ملزم به حفظ شغل کارگر نمی‎باشد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال شرق تهران، به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف کار، نظر به اینکه مشتکی‌عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم می‌‌نماید ارائه و ابراز ننموده است، ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد زیرا ترک کار از سوی شاکی به مدت ... سال با تصمیم و اقدام کارفرما نبوده و حفظ پست محل اشتغال شاکی و اشتغال مجدد بعد از ترک کار به مدت طولانی توجیه قانونی ندارد. از این جهت رسیدگی هیأت مطابق موازین است و ایرادی در نحوه رسیدگی مشاهده نمی‌شود. لذا دیوان به استناد مواد 2، 3، 34 و 148 از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می‌‌کند. این رأی برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه کرمی ـ شجاعی نوری