بازگشت به کار کارگر پس از تعطیلی کارگاه

خلاصهٔ رأی

بازگشت به کار کارگر پس از تعطیلی کارگاه منوط به فعالیت مجدد و مستمر کارگاه می باشد و شاکی موظف است دلایل مبنی بر فعالیت کارگاه را اثبات و ارائه نماید.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اصفهان بخواسته اعتراض به رأی شماره 2860/90 مورخ 21/12/91 هیأت حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا رسیدگی هیأت با عنایت به گزارش بازرس کار به لحاظ عدم فعالیت و تعطیلی کارگاه مطابق موازین است و بازگشت به کار در صورت فعالیت کارگاه امکان پذیر است و شاکی دلیل فعالیت شرکت (کارگاه) را پیوست عرضحال خود نکرده است. لذا دیوان به استناد مواد 15 و 20 و 37 و 34 و 48 از قانون کار حکم برد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری - کرمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رای معترض عنه شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد درخواست تجدید نظر خواهی مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عیناً تایید و استوار می گردد ، رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 16تجدید نظر دیوان عدالت اداری حمید رضاشریعت فر ـ حاج علی رسالتی