انقضاء قرارداد موقت کار و الزام به تمدید آن

خلاصهٔ رأی

عدم اشتغال و به کارگیری کارگر بعد از اتمام قرارداد موقت مصداق اخراج موضوع ماده 27 قانون کار تلقی نمی شود و پس از انقضاء کارفرما تکلیفی به اشتغال مجدد کارگر ندارد.

متن کامل

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری صرف نظر از صحت و سقم ماهیت شکایت شاکی به موجب تبصره (2) ماده 16 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مهلت تقدیم دادخواست راجع به رسیدگی به اعتراضات و شکایت از آراء و تصمیمات قطعی هیأت هایی مانند هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما برای اشخاص داخل کشور سه ماه از تاریخ ابلاغ می باشد. با بررسی محتویات پرونده ملاحظه می شود که دادخواست شاکی خارج از مهلت مقرر تقدیم شده است. لذا به استناد بند (ت) ماده 53 قانون مذکور قرار رد شکایت صادر می گردد. رأی صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. دادرس شعبه نوزدهم دیوان عدالت اداری - کریمی رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه : 9509970901903499 تاریخ : 1395/12/17 «رأی دیوان»; [در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان نور به خواسته نقض رأی شماره 4 مورخ 89/1/22 هیأت حل اختلاف دایر بر عدم الزام کارفرما بر انعقاد قرارداد]عدم اشتغال و به کارگیری کارگر بعد از اتمام قرارداد موقت مصداق اخراج موضوع ماده 27 قانون کار تلقی نمی شود و پس از انقضاء کارفرما تکلیفی به اشتغال مجدد کارگر ندارد. چون به موجب بند (2) ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیات هایی مانند هیأت حل اختلاف کار منحصراً از حیث نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها قابل فرجام خواهی در دیوان عدالت اداری است. روش رسیدگی فرجامی از نوع شکلی است. رسیدگی شکلی در مقابل ماهوی می باشد که روش مراجع تالی است. منظور از رسیدگی شکلی این است که مرجع عالی (دیوان عدالت اداری) به ماهیت شکایت نظر نمی کند. بلکه مقصود تشخیص این امر است که رأی صادره وفق موازین قانونی صادر شده به ویژه مقررات شکلی رعایت شده است یا خیر. با بررسی ادله و مدارک ابرازی و استدلالات به عمل آمده تخطی از قوانین و مقررات (در محدوده اعتراض و نسبت به شاکی که موجبات نقض رأی معترض عنه را فراهم نماید ملاحظه نگردید. بنابراین به استناد ماده 63 قانون مارالذکر و ماده 157 قانون کار و مفاد دادنامه شماره 533 مورخ 1389/11/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر می گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری کریمی رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه : 9509970901903499 تاریخ : 1395/12/17 «رأی دیوان»; [در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان نور به خواسته نقض رأی شماره 4 مورخ 89/1/22 هیأت حل اختلاف دایر بر عدم الزام کارفرما بر انعقاد قرارداد]عدم اشتغال و به کارگیری کارگر بعد از اتمام قرارداد موقت مصداق اخراج موضوع ماده 27 قانون کار تلقی نمی شود و پس از انقضاء کارفرما تکلیفی به اشتغال مجدد کارگر ندارد. چون به موجب بند (2) ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات قطعی هیات هایی مانند هیأت حل اختلاف کار منحصراً از حیث نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها قابل فرجام خواهی در دیوان عدالت اداری است. روش رسیدگی فرجامی از نوع شکلی است. رسیدگی شکلی در مقابل ماهوی می باشد که روش مراجع تالی است. منظور از رسیدگی شکلی این است که مرجع عالی (دیوان عدالت اداری) به ماهیت شکایت نظر نمی کند. بلکه مقصود تشخیص این امر است که رأی صادره وفق موازین قانونی صادر شده به ویژه مقررات شکلی رعایت شده است یا خیر. با بررسی ادله و مدارک ابرازی و استدلالات به عمل آمده تخطی از قوانین و مقررات (در محدوده اعتراض و نسبت به شاکی که موجبات نقض رأی معترض عنه را فراهم نماید ملاحظه نگردید. بنابراین به استناد ماده 63 قانون مارالذکر و ماده 157 قانون کار و مفاد دادنامه شماره 533 مورخ 1389/11/25 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر می گردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری کریمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه مواعد اعتراض در دیوان به قبل از لازم الاجرا شدن آن نمی شود و رأی هیأت به شماره 4 مورخ 89/01/22 صورت گرفته است. بنابراین به استناد تبصره و ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری حکم به نقض قرار معترض عنه و ادامه رسیدگی به شعب محترم مربوط ارجاع می گردد. در این رأی به استناد ماده 72 از قانون فوق الذکر قطعی است. رئیس شعبه 12 تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه رحیمی ـ کرمی