افزایش ضریب حقوق کارکنان

خلاصهٔ رأی

ضریب ریالی حقوق کارکنان تأمین اجتماعی مطابق سیاست‎های سازمان، هر سال متناسب با افزایش هزینه زندگی و ضریب حقوق کارمندان دولت پس از پیشنهاد هیأت مدیره توسط شورای عالی تأمین اجتماعی تعیین می‎گردد.

متن کامل

رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست خانم (م.م.) به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی به خواسته تقاضای اعمال افزایش 20 درصد حقوق کارکنان دولت در سال 1388 و لحاظ و پرداخت آن در پاداش و مستمری بازنشستگی، با توجه به مجموع اوراق پرونده و با عنایت به لایحه دفاعیه اداره مشتکی عنه و با توجه به صراحت تبصره یک ماده 33 آیین نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی مصوب 28/12/86 معاونت راهبردی رئیس جمهور، ضریب ریالی حقوق کارمندان مطابق سیاست‌های سازمان هر سال متناسب با افزایش هزینه زندگی و ضریب حقوق کارمندان دولت توسط شورا تعیین می‌گردد و هیأت مدیره سازمان نیز افزایش ضریب حقوق از 500 به 600 را برای سال 88 به استناد بند ط تبصره 4 امور اداری و مالی و برنامه بودجه پیشنهاد نموده که بر اساس نامه مورخ 8/7/88 دبیر شورای عالی تأمین اجتماعی که در پاسخ اعلام نموده اجرای بند ط تبصره 4 مارالذکر نیاز به طرح در شورای عالی تأمین اجتماعی نداشته بلکه این اختیار به هیأت مدیره سازمان تفویض شده است و با رعایت مقررات مربوطه اقدام نماید. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته خواهان و لحاظ آن در مستمری و پاداش پایان خدمت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 16دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ عبدالمنافی