احتساب سنوات ارفاقی در تعیین مستمری بازنشستگان پیش از موعد
خلاصهٔ رأی
در ایام سنوات ارفاقی که در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت اعطا شده است، حقوق اشتغال پرداخت نمیشود تا مبنای تعیین مستمری قرار گیرد، بنایراین مستمری بازنشستگی و پاداش پایان خدمت باید بر اساس دو سال آخر خدمت واقعی، و نه دو سال آخر سنوات ارفاقی محاسبه شود.
متن کامل
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه خوانده دعوی، سازمان تأمین اجتماعی استان تهران بوده و شعبه محترم 12 به اشتباه بر علیه سازمان تأمین اجتماعی استان اصفهان مبادرت به صدور رأی نموده است، بنابراین درخواست اعمال ماده 16 قانون دیوان عدالت مصوب 1385 راجع به دادنامه صادره از آن شعبه موجه تشخیص و لذا با استناد به ماده مرقوم دادنامه شعبه 12 نقض میشود و اما راجع به ماهیت امر و خواسته مطروحه، برابر رأی شماره 674 - 91/10/04 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، چگونگی محاسبه متوسط حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در مورد بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت بر مبنای سنوات واقعی اشتغال، دلالت و تصریح دارد و حکم ماده 77 قانون تأمین اجتماعی نسبت به بازنشستگانی که با استفاده از سنوات ارفاقی بازنشسته شدهاند، مشمولیت ندارد، چون در سنوات ارفاقی اساساً حقوق اشتغال به آن تعلق نمیگیرد تا مبنایی باشد برای تعیین میزان مستمری، و صرفاً در میزان مستمری مستخدم مورد احتساب قرار میگیرد. بنابراین مستنداً به رأی هیأت عمومی فوقالاشعار و تبصره ماده 77 قانون مورد اشاره، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام میشود. این رأی قطعی است. رئیس شعبه اول تشخیص دیوان عدالت اداری ـ مستشاران شعبه اشراقی ـ شریعتفر ـ جباری ـ یاورزاده