وجود رابطه استخدامی موجب نمی شود تا مقررات حاکم بر وصول مطالبات

اداره کل حقوقی قوه قضاییه — 1399/11/14

نظریهٔ مشورتی

وجود رابطه استخدامی موجب نمی شود تا مقررات حاکم بر وصول مطالبات دستگاه ذی ربط از کارکنان آن دستگاه تغییر کند؛ بنابراین در فرض سوال که سازمان، فاقد اذن مستخدم مبنی بر برداشت مطالبات خود از حساب او می باشد، برداشت از محل حقوق وی بدون اجراییه قضایی یا ثبتی و بدون رعایت مقررات مربوط از جمله ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی مصوب 1356 و ماده 44 قانون کار مصوب 1369 ممنوع است./ت دکتر احمد محمدی باردئی معاون اداره کل حقوقی قوه قضاییه